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研究指香港雇主普遍认为新世代员工懒惰

来自:网络整理| 发布时间:2018-09-22 16:57 | 作者:采集侠

  中新网5月29日电 据香港电台报道,一项有关在职新世代的研究报告指出,金钱、发展潜力和专业培训是在职新世代选择工作的最重要因素,追求创新和自由的工作,但雇主普遍认为新世代是“懒惰”。

  报告由香港持续专业进修联盟发表,对象包括Y世代“八十后”和Z世代“九十后”,报告指在职Y世代认为“金钱回报”是选择工作的首要条件,其次是“专业发展”和“清晰的事业路径”,并希望雇主能在有需要时提供协助和意见。

  报告同时发现,在职Y世代认为自己在工作上是“创新”、“追求自由”,然而在雇主眼中,Y世代的形象是“懒惰”、“功利主义”和“自我中心”。

  该联盟建议雇主和新世代员工应多互相了解和沟通,并应在工作上增强交流和合作。

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